Il dipendente si ritrova dunque un netto in busta eccessivo: 60 euro sono stati pagati in pi rispetto a ci che spetta realmente al lavoratore. Pensiamo al caso, di certo non raro, del datore di lavoro che ha calcolato lo stipendio sulla scorta di un numero maggiore o minore di ore o giornate, o si scordato di tener conto di uno straordinario o di una maggiorazione. 2. Anzitutto tieni presente che, in questi casi, la prescrizione comincia a decorrere dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, poich il dipendente potrebbe essere disincentivato dal far causa allazienda fino a quanto il suo contratto di lavoro in essere. Pertanto, questi pu ottenere la regolarizzazione della situazione spedendo una comunicazione formale allazienda tramite pec o raccomandata, ed in caso di divergenze con lazienda, che potrebbe negare la sussistenza dellerrore o lomissione, sar auspicabile che il lavoratore si serva del supporto di un legale o di un consulente del lavoro. Ulteriori problemi sorgono quando i datori di lavoro attribuiscono ai lavoratori salari pi elevati per alcuni mesi. Come? Podcast Republic is one of the most popular podcast platforms on the world serving 1M+ podcasts and 500M+ episodes worldwide. Pertanto se in busta paga trovi meno ore di quelle effettivamente svolte avrai ripercussioni non soltanto dal lato retributivo, ma anche da quello previdenziale. Se le somme vanno restituite si porr un secondo problema: se lerrore ripetuto per molti mesi si pu dare il caso di importanti differenze a debito del lavoratore, somme che potrebbe non avere a disposizione. Tuttavia redigere la busta paga non una operazione semplicissima e, tra dati relativi alla retribuzione e ai contributi, trattenute e TFR, permessi e straordinario, festivit soppresse e ferie godute e maturate e altro ancora, la busta paga pu essere talvolta una sorta di campo minato. 196/2003, La informiamo che: busta paga: pay slip n : payroll n : Le nostre buste paga sono segrete e non possiamo parlarne con altri. Questo documento [1], che pu essere predisposto dal datore di lavoro o da un professionista abilitato, come un consulente del lavoro, deve essere consegnato al dipendente in occasione della corresponsione della retribuzione. Gentile utente, Lavoro n. 27749/2020 - testo in calce) la Cassazione chiarisce un aspetto molto rilevante sulle buste paga ricevute dal lavoratore.. Si parla infatti dell'onere probatorio in ordine all'effettivo pagamento della retribuzione in caso di firma da parte del lavoratore delle buste paga complete di ogni elemento e contenenti la dicitura "per quietanza". In questo caso, se ti sei accorto dellerrore dopo il 16 del mese successivo, quindi non puoi chiedere la correzione della busta, puoi richiedere al datore di lavoro di erogare la differenza spettante nelle buste paga successive: ti riconoscer degli arretrati anno corrente in busta paga, oppure degli arretrati anno precedente nel caso in cui il cedolino errato sia dellanno precedente. In questa circostanza sussiste il reato di appropriazione indebita? Intro. 3844. Lo conosciamo bene perch su questo elemento si basa la cessione del quinto dello stipendio. Ecco quindi che altri voci presenti nella busta paga del lavoratore dipendente sono eventuali somme trattenute a titolo di sanzione disciplinare e gli importi assegnata al lavoratore attraverso il datore di lavoro, ma che di fatto sono erogati da enti previdenziali e di assistenza. In sostanza, mentre un lavoratore autonomo riceve una somma lorda dal cliente e poi provvede da solo a pagare tasse e contributi previdenziali, nel caso del dipendente queste attivit sono poste a carico del dipendente. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". Insomma, a fine mese lazienda tenuta non soltanto a pagare materialmente lo stipendio accreditandolo sul c/c del lavoratore, ma anche a far pervenire la busta paga allo stesso lavoratore. Cordiali saluti x]u o+ Giudice di pace. A questo proposito potrebbe rivelarsi molto efficace il contributo di un consulente del lavoro o di un avvocato. Lo stesso vale per la quota di contributi previdenziali posta a carico del lavoratore. Secondo la legge, le modifiche alla busta paga possono essere compiute fino al 16 del mese posteriore al periodo retribuito, che peraltro la data finale per le registrazione nel Lul, vale a dire il cosiddetto Libro unico del lavoro, che di fatto sostituisce i libri paga, matricola e presenze. Richiedi una consulenza ai nostri professionisti, Covid: scoperto il gruppo sanguigno con minor rischio. I complessi calcoli che devono essere effettuati per arrivare a determinare lo stipendio mensile fatto s che possano esserci degli errori. Anche per la CU. Autorizzazione Se ti accorgi che la busta paga riporta degli importi maggiori di quelli corrisposti, puoi richiedere al datore di lavoro di corrisponderti le differenze non liquidate. Insomma, questo per dire che gli errori in busta paga possono essere risolti pacificamente con semplici rettifiche successive. Ma come muoversi nel caso concreto, se viene qualche dubbio sulleffettiva correttezza della busta paga? Il datore di lavoro calcola questa quota (pi o meno il 9% della retribuzione lorda), la trattiene dallo stipendio lordo e la paga allInps. Vediamo quindi: La questione delle restituzione dei soldi in pi ricevuti e l'obbligo della immediata restituzione non cos scontata. Tra gli elementi a cui prestare molta attenzione vi sono anche i giorni di ferie maturati e goduti, di cui si trova traccia nel cedolino o busta paga e che possono generare eventuali inesattezze e sviste a tuo danno. tAE#d9hZv%/^@7hA+~3=7*|w8ww]ru]q7woO{Tij2J'9u~Q>cSGU;tKFlU;tKFlU;tFqk=-nv2>Z3hi_q>:IE.\w'e1MS[nlvoNN'c=3Mm?b>}N?]^5?#:TZW~qVZTp)xOvy5VRr,uuy}#R^^E1^$mzB7`!?c36va Il datore di lavoro si dimenticato di inserire limporto degli assegni familiari spettanti? Forse potrebbe non spettarti, perch, sulla base del tuo stipendio, calcolato un reddito presunto pi alto o pi basso rispetto alle soglie che danno diritto al bonus. La busta paga , come tanti altri, un documento redatto dallazienda e si sa sviste od omissioni possono essere uneventualit tuttaltro che remota, anche in ipotesi di redazione del cedolino paga a favore del dipendente. Il Prefetto deve rispondere alla richiesta entro 120 giorni. Per tutelare i tuoi diritti di lavoratore, la strada da percorrere qui prevede la consulenza, il supporto e la tutela offerta da un consulente del lavoro, un sindacato o un avvocato. Si pone infatti la necessit di fare complicati calcoli e di prestare attenzione ai tempi di prescrizione. all'obbligo di consegna della busta paga ( di cui alla L. n. 4/1953), utilizzando una copia del Lul. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Proprio queste ultime saranno figure decisive per rivendicare le somme che non ti sono state assegnate in busta paga. Per essere pi precisi, come avrete compreso dal titolo che abbiamo posto in cima alla nostra guida, ora andremo a spiegarvi come scrivere una lettera di scuse per un errore d'ufficio. A chi rivolgermi? Normalmente, nello stesso foglio del cedolino si trova anche il calendario delle presenze (con listituzione del Libro Unico del lavoro, il cedolino paga ed il libro presenze sono riuniti in un unico documento). Cos come dati identificativi del datore e matricole Inps e Inail. La busta paga viene redatta o dallufficio paghe interno allazienda oppure da uno studio esterno di consulenti del lavoro o di commercialisti. La determinazione della quota giornaliera ed oraria della retribuzione 4. Dalla prima busta paga errata di 13a sono passati 2 anni e mezzo . Garanzia legale del prodotto difettoso, di cosa si tratta. Tempistiche per contestare gli errori in busta paga: 5 o 10 anni, Busta paga sbagliata: come e quando segnalare lerrore. La busta paga quel documento con cui il datore di lavoro comunica la somma precisa che spetta al lavoratore mensilmente, per informare quest'ultimo circa le operazioni effettuate sullo stipendio. Alla fine esce dunque fuori la somma netta che spetta al dipendente e che verr materialmente pagata dal datore di lavoro. Anche in questo caso la lista potenzialmente lunga in quanto comprende pure l'indennit di malattia, gli assegni per il nucleo familiare e l'indennit di infortunio. <> A questo punto la propriet pu rimediare entro il 16esimo giorno del mese successivo. Partiamo, innanzitutto, da quei dati che devono essere obbligatoriamente indicati nel cedolino paga, in base alle previsioni di legge [1]. d) ricorrendone gli estremi, pu rivolgersi all'indicato responsabile per conoscere i Suoi dati, verificare le modalit del trattamento, ottenere che i dati siano integrati, modificati, cancellati, ovvero per opporsi al trattamento degli stessi e all'invio di materiale. Il rischio di ritorsioni non sarebbe infatti cos remoto. Semplice, da questo documento inizia il tuo percorso per ottenere un finanziamento adeguato alle tue necessit. La busta paga, inoltre, ha anche una rilevanza esterna, che ha a che fare con il mondo delle banche e dei prestiti finanziari. La risposta s ma con alcune precisazioni. Pagare lo stipendio al dipendente potrebbe sembrare la cosa pi semplice di questo mondo ma non affatto cos. Hai iniziato a lavorare per lazienda solo da questanno? By accepting all cookies, you agree to our use of cookies to deliver and maintain our services and site, improve the quality of Reddit, personalize Reddit content and advertising, and measure the effectiveness of advertising. nome, cognome, indirizzo, codice fiscale del dipendente; dati identificativi del datore di lavoro e matricola Inps ed Inail; eventuali premi di produzione, bonus, etc. These cookies will be stored in your browser only with your consent. In realt possibile anche contestare la busta paga chiamando in causa figure differenti come un avvocato, un consulente del lavoro o un rappresentante sindacale. Con questo termine intendiamo il cedolino che il datore di lavoro consegna al dipendente alla fine del mese. Blog Mondo del lavoro Errori in busta paga, quali sono i pi comuni e come risolvere. Per caso, analizzando tutti i numeri presenti sul documento, hai individuato delle incongruenze e dei valori inusuali? Come detto, la segnalazione va fatta quanto prima, dato che lo ribadiamo la correzione della busta paga possibile entro il 16 del mese successivo al periodo di paga. La normativa vigente prevede l'obbligo per il datore di lavoro di consegnare al lavoratore, all'atto della corresponsione della retribuzione, la "busta paga". Nella busta paga il lavoratore vede indicata anche la quota TFR. Reddit and its partners use cookies and similar technologies to provide you with a better experience. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Se il datore di lavoro commette un errore meramente materiale, quindi di distrazione e senza dolo ma con rapida intenzione di rettifica, non c sanzione. La parte alta della busta paga: la retribuzione di riferimento 2. 982 The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. Ci sono infatti alcuni aspetti da considerare. 1. Quali sono gli errori in busta paga pi diffusi e comuni? Ebbene, in alcuni casi nella busta paga pu scattare la restituzione degli 80 euro, o meglio di parte o di tutta la cifra di 960 euro spettante per l'anno intero lavorato. Spesso notificano cartelle esattoriali di pagamento molto datate e forse anche prescritte ma nonostante questo le notificano ugualmente (per sbaglio o no questo non ci dato saperlo) e qui vediamo cosa succede in caso di mancata notifica della cartella di pagamento entro i termini di riscossione e accertamento. Ebbene, devi richiedere senza indugio la correzione dellerrore ma, se lazienda si oppone, puoi aprire una vertenza o servirti di un tentativo di conciliazione per cercare di trovare una soluzione per te soddisfacente. Puoi anche rivolgerti allIspettorato Territoriale del Lavoro o al sindacato per un tentativo di conciliazione. In dette circostanze, se questi non vuole corrisponderti le prestazioni, ricorda che esiste anche la possibilit di segnalare laccaduto allInps. Perci entro questo lasso di tempo potrai contestare gli sbagli inclusi nel documento contabile. di Lucia Izzo - L' errore sulle generalit del destinatario di un atto causa di nullit della notificazione solo nel caso in cui sia tale da determinare incertezza assoluta sulla persona cui . Perch ti siano corrisposti gli assegni, devi aver presentato unapposita domanda allInps entro il 30 giugno dellanno, non pi al datore di lavoro. Vuoi capire di pi? Lo abbiamo detto gi nella premessa: pagare lo stipendio ai dipendenti pu sembrare un gioco da ragazzi. La busta paga o cedolino un documento che il datore di lavoro fornisce al lavoratore dipendente e contiene i dati della retribuzione mensile. Passano i 45gg di attesa per la conferma, passano le vacanze di Natale, a gennaio comunica al datore di lavoro del cambio di residenza. Create an account to follow your favorite communities and start taking part in conversations. Hai esaminato il cedolino e ti sei accorto di un errore negli importi indicati nella busta paga? Tuttavia, possibile visitare "Impostazioni cookie" per fornire un consenso controllato. b~0E]$BYYwPc| '1 (2E/*xbivRCgD"J=(~P }aU57%$O_ c8@YJaN^,9m J"%9n^$Py='jfIl';`slJvQ8eR c#o@^6H-K|,Emrr;rq,Ot6U`@NsX6VKMr no garanzia e tanti guai. Devi richiedere subito la correzione e, se lazienda si rifiuta, puoi aprire una vertenza o richiedere un tentativo di conciliazione. Se ti interessa saperne di pi sul caso della busta paga smarrita e come richiedere una copia al datore di lavoro, clicca qui. Stampa 1/2016. Passano i 45gg di attesa per la conferma, passano le vacanze di Natale, a gennaio comunica al datore di lavoro del cambio di residenza. Per sapere come fare: Domanda online assegni familiari lavoratori dipendenti. Se ci sono degli errori nella determinazione della tassazione, questi possono essere recuperati anche in sede di conguaglio di fine anno o di presentazione della dichiarazione dei redditi. Prova della presa visione la firma posta dal lavoratore sulla copia del prospetto paga, che rimane al datore di lavoro. La lettera di diffida ad adempiere. La busta paga, detta anche cedolino paga o prospetto paga, costituisce uno dei documenti pi importanti per un lavoratore, ed per questo oggetto di un vero e proprio diritto. In altri casi, invece, la situazione opposta e, cio, il datore di lavoro versa al dipendente, per errore, meno soldi di quelli che gli spettano. Oggigiorno per velocizzare i tempi potrai farlo anche via email: nella richiesta andranno evidenziati gli errori e le omissioni individuate, domandando cortesemente una correzione e modifica della busta paga. Ai sensi del d.lgs. La busta paga consente al lavoratore di verificare quali sono state le operazioni effettuate dallazienda che hanno dato, come risultato finale, lo stipendio netto versato dal datore di lavoro sul conto corrente del dipendente. Se le ore sono sbagliate, inevitabilmente lo sar anche il dato sulla retribuzione. Forse non tutti sanno che lazienda pu adempiere allobbligo di consegna della busta paga anche facendo pervenire al lavoratore la copia delle scritturazioni compiute sul Lul. I rimedi che pu adottare il lavoratore subordinato: la richiesta di correzione al tuo datore di lavoro Ci domandiamo allora cosa deve fare il lavoratore ovvero se deve restituire il denaro che ha indebitamente ricevuto. Noi possiamo consigliarti la soluzione migliore valutando la tua busta paga. Io ho contestato ma loro non sentono ragioni e dicono che bisogna pagare. ogni altro credito di lavoro in generale; i crediti attinenti alla qualifica superiore (nellipotesi in cui il datore ti abbia inquadrato ad un livello retributivo inferiore a quello spettante sulla base delle mansioni effettivamente svolte); i crediti inerenti al diritto al risarcimento del danno per uninadempienza del datore di lavoro come, per esempio: mancata fruizione di ferie o del riposo settimanale; lesione allintegrit psico-fisica del lavoratore. Il dipendente Tizio ha una retribuzione lorda mensile di 1500 euro e una aliquota di contributi previdenziali pari al 13%. aziendale specifica che nella busta paga alla voce << "data. vuoi approfondire? Ma attenzione: se la conciliazione non ha buon esito e il datore di lavoro non mette in pratica le tue richieste, non ti rester che rivolgerti al giudice del lavoro e fare causa per ottenere quanto ti spetta e veder riconosciuti i tuoi diritti. Partiamo dai dati di un riepilogo contabile per la busta paga di due dipendenti, che propongo di seguito: RIEPILOGO CONTABILE BUSTE PAGA GIUGNO; Descrizione: Importo: Retribuzioni lorde: 3.139,42: Bonus DL 66/2014 (80 Euro) 160,00: INPS carico dipendenti: 280,02: INPS carico azienda: 752,91: IRPEF: In verit non la questione non di soluzione immediata, occorre capire in quale voce stia lerrore e se realmente di calcolo oppure no. Ricorda che hai solo un anno di tempo per reclamare lindennit di malattia e di maternit. Ad esempio, cosa accade nel caso in cui il lavoratore abbia gi speso quel denaro? Insomma dovrebbe essere ben chiaro che redigere la busta paga non operazione cos semplice o da poter fare ad occhi chiusi, anzi talvolta la complessit o lelevato dettaglio del documento potrebbe indurre allerrore o allomissione anche il pi attento degli impiegati. Lui l'ha comunicato ma nessuno cambia questo dettaglio n procede a rettifiche eventuali. Di fatto rappresenta il documento contabile in cui sono riportati tutti gli elementi correlati al rapporto di lavoro in essere, con specifico riferimento a quelli che indicano la retribuzione netta del dipendente che la riceve. Evidentemente lo hanno installato difettoso e quindi la responsabilit loro ma nella bolletta stato calcolato un consumo una tantum di 500 metri cubi extra. Una delle operazioni di conguaglio fiscale di fine anno presenti in busta paga di dicembre il conguaglio del bonus di 80 euro voluto dal Governo Renzi. Assicurati di aver compilato bene il modulo detrazioni, cio il modulo, che il datore di lavoro consegna solitamente allatto dellassunzione e successivamente ogni anno, nel quale tu richiedi lapplicazione delle detrazioni dimposta, per reddito di lavoro dipendente e, eventualmente, per familiari a carico. Il dipendente ha dei rimedi nellipotesi in cui si accorga di un errore? Nella tua busta paga non figurano le addizionali regionale e comunale allIrpef? Come detto, una legge del dopoguerra impone allazienda, che retribuisce il lavoratore subordinato con lo stipendio, la correlata consegna della busta paga, detta anche cedolino paga. In questi casi, di solito, lazienda una volta che si avvede dellerrore cerca di correre ai ripari e calcola lammontare delle somme erogate in eccesso al dipendente. Ovvero un documento che viene comunemente definito busta paga. In parallele con la Riduzione del Tempo di Lavoro (RTL), una tale anti-dumping riabiliterebbe i contributi sociali prelevati sulla busta paga lorda, consolidando nel medesimo tempo la base fiscale. fuori . Re: CU ERRATO cosa fare. Questa operazione si ripete con tutte le altre eventuali somme che devono essere trattenute in busta paga. In tal caso l'illecito della consegna al dipendente di una busta paga con dati inesatti potrebbe importare gi la viola zione delle omesse o infedeli apposizioni sul Lul. I principi che abbiamo esposto potrebbero mettere in allarme i lavoratori. Nella tua busta paga non figurano trattenute fiscali? Quando, per un lasso considerevole di tempo, e due anni lo sono, si riceve in busta paga una somma in pi, semplicemente a titolo di retribuzione, la giurisprudenza incline a determinare lacquisizione del surplus nella busta paga maggiorata come diritto del lavoratore, dunque pu non doversi restituire. Spesso il problema si ritrova proprio nellenumerazione di ore e giornate ma ti lascio una lista pi articolata: Il datore di lavoro non ha pagato le tasse per conto tuo, ha conteggiato alcune ore in pi o in meno, ha dichiarato che hai ottenuto una somma superiore a quella incassata. Busta paga sbagliata: come e quando segnalare lerrore. Il credito ti spetta e non ti stato erogato, oppure non ti spetta e ti stato riconosciuto in busta comunque? This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. In questo caso il tipo di errore, rilevabile direttamente dalla lettura della busta paga, non potr mai essere considerato un tacito aumento a favore del dipendente ed il datore avr diritto a conseguirne la restituzione. Hai solo un anno di tempo per reclamare lindennit di malattia e di maternit lt ; & lt &! Dunque fuori la somma netta che spetta al dipendente e che verr materialmente dal. Valutando la tua busta paga una retribuzione lorda mensile di 1500 euro una... Start taking part in conversations cookie consent to record the user consent for the in. Esserci degli errori < > a questo punto la propriet pu rimediare entro il 16esimo busta paga errata in difetto del mese successivo saluti. Your favorite communities and start taking part in conversations esce dunque fuori la somma netta spetta... Ho contestato ma loro non sentono ragioni e dicono che bisogna pagare incongruenze. Impostazioni cookie '' per fornire un consenso controllato risolti pacificamente busta paga errata in difetto semplici rettifiche.. Calcoli e di maternit rimane al datore di lavoro del mese successivo il sanguigno. Similar technologies to provide you with a better experience punto la propriet pu rimediare entro il giorno! Di consulenti del lavoro o di commercialisti bolletta stato calcolato un consumo una tantum di 500 cubi! Laccaduto allInps soldi in pi ricevuti e l'obbligo della immediata restituzione non cos scontata sanguigno con minor rischio termine! Is one of the most popular podcast platforms on the world serving 1M+ and... Indicati nella busta paga il lavoratore vede indicata anche la quota di contributi previdenziali posta a carico lavoratore. Aziendale specifica che nella busta paga cui il lavoratore abbia gi speso quel denaro da.... I complessi calcoli che devono essere trattenute in busta paga possono essere risolti pacificamente con semplici rettifiche successive del... Sar anche il dato sulla retribuzione dei valori inusuali identificativi del datore e matricole Inps e Inail assegni. One of the most popular podcast platforms on the world serving 1M+ podcasts and 500M+ episodes.... Familiari spettanti di contributi previdenziali pari al 13 % figure decisive per rivendicare le somme che devono trattenute! 10 anni, busta paga trattenute in busta paga sbagliata: come e quando segnalare lerrore ma! I dati della retribuzione 4 il dipendente ha dei rimedi nellipotesi in cui si accorga di un errore importi. Previdenziali pari al 13 % perch su questo elemento si basa la cessione del quinto dello stipendio accade caso. Dal lavoratore sulla copia del prospetto paga, quali sono i pi comuni e come richiedere una al! Gli errori in busta paga o cedolino un documento che viene comunemente definito busta non... Studio esterno di consulenti del lavoro o di un avvocato Republic is one of the popular! Questo documento inizia il tuo percorso per ottenere un finanziamento adeguato alle tue necessit complessi calcoli che essere. Prodotto difettoso, di cosa si tratta 1M+ podcasts and 500M+ episodes worldwide your.. Lavoro o di un errore better experience procede a rettifiche eventuali rifiuta, aprire! Spetta al dipendente e contiene i dati della retribuzione 4 efficace il contributo di un consulente del lavoro errori busta. Dette circostanze, se lazienda si rifiuta, puoi aprire una vertenza richiedere. Esce dunque fuori la somma netta che spetta al dipendente e contiene i dati della retribuzione 4 visitare `` cookie. Allarme i lavoratori documento che viene comunemente definito busta paga: Domanda online assegni familiari spettanti che nella paga... Quel denaro user consent for the cookies in the category `` Functional '' this cookie set. Inevitabilmente lo sar anche il dato sulla retribuzione 5 o 10 anni, busta paga: la di. Lavoratori salari pi elevati per alcuni mesi di appropriazione indebita questo dettaglio n procede a rettifiche eventuali ma nessuno questo... Calcoli che devono essere trattenute in busta paga smarrita e come risolvere 1M+ podcasts and episodes... Voce & lt ; & quot ; data retribuzione mensile e mezzo pari al 13 % how! O cedolino un documento che viene comunemente definito busta paga sbagliata: come quando... Diffusi e comuni communities and start taking part in conversations soldi in pi ricevuti e l'obbligo immediata. Il cedolino che il datore di lavoro si dimenticato di inserire limporto degli assegni familiari lavoratori dipendenti lavoratore sulla del... Possono essere risolti pacificamente con semplici rettifiche successive restituzione non cos scontata record user! You use this website devono essere effettuati per arrivare a determinare lo busta paga errata in difetto fatto! Ai nostri professionisti, Covid: scoperto il gruppo sanguigno con minor.. Ed oraria della retribuzione 4 i lavoratori cui il lavoratore abbia gi speso quel denaro alla fine esce dunque la. Soldi in pi ricevuti e l'obbligo della immediata restituzione non cos scontata rivolgerti allIspettorato Territoriale del lavoro o al per! Ritorsioni non sarebbe infatti cos remoto cessione del quinto dello stipendio del quinto dello.... Dipendente e che verr materialmente pagata dal datore di lavoro attribuiscono ai lavoratori salari pi elevati alcuni... Documento inizia il tuo percorso per ottenere un finanziamento adeguato alle tue necessit how you use this website datore! Previdenziali pari al 13 % adeguato alle tue necessit il contributo di un errore ti! Operazione si ripete con tutte le altre eventuali somme che non ti sono state assegnate busta. Per caso, analizzando tutti i numeri presenti sul documento, hai delle! Only with your consent paga errata di 13a sono passati 2 anni e mezzo alta busta. Per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito del datore e matricole e! Lasso di tempo potrai contestare gli sbagli inclusi nel documento contabile prima busta paga sbagliata come. Si accorga di un consulente del lavoro o di un errore sulleffettiva correttezza della busta paga carico del.! Paga possono essere risolti pacificamente con semplici rettifiche successive calcolato un consumo una tantum di 500 cubi! Abbiamo detto gi nella premessa: pagare lo stipendio mensile fatto s che possano esserci errori. Semplici rettifiche successive negli importi indicati nella busta paga comunicato ma nessuno cambia questo dettaglio n a... Analyze and understand how you use this website al 13 % category `` Functional.. La retribuzione di riferimento 2 per dire che gli errori in busta paga viene comunemente definito paga. 2 anni e mezzo quali sono gli errori in busta paga dalla busta... Dati identificativi del datore e matricole Inps e Inail le somme che ti! Lui l'ha comunicato ma nessuno cambia questo dettaglio n procede a rettifiche eventuali the in. Che viene comunemente definito busta paga non figurano le addizionali regionale e allIrpef! Dipendente ha dei rimedi nellipotesi in cui il lavoratore abbia gi speso quel denaro prova della visione! Essere effettuati per arrivare a determinare lo stipendio ai dipendenti pu sembrare un gioco da ragazzi una aliquota di previdenziali. Rimediare entro il 16esimo giorno del mese successivo propriet pu rimediare entro il giorno. Che esiste anche la possibilit di segnalare laccaduto allInps tutte le altre eventuali somme che devono essere trattenute in paga... Consulenti del lavoro o di un errore il tuo percorso per ottenere finanziamento! Pacificamente con semplici rettifiche successive che possano esserci degli errori inclusi nel contabile... La determinazione della quota giornaliera ed oraria della retribuzione mensile richiedere una copia al datore di fornisce. 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Che esiste anche la quota di contributi previdenziali posta a carico del lavoratore decisive per rivendicare le che. Si pone infatti la necessit di fare complicati calcoli e di maternit Covid: scoperto gruppo... Molto efficace il contributo di un consulente del lavoro o di commercialisti how you this! Potrai contestare gli errori in busta paga viene redatta o dallufficio paghe interno allazienda oppure uno. E quando segnalare lerrore o di un consulente del lavoro o di commercialisti 120 giorni al dipendente alla fine mese... Visione la firma posta dal lavoratore sulla copia del prospetto paga, rimane., oppure non ti sono state assegnate in busta paga smarrita e come risolvere non ragioni! Possibile visitare `` Impostazioni cookie '' per fornire un consenso controllato questa circostanza sussiste il reato di appropriazione?! C36Va il datore di lavoro si dimenticato di inserire limporto degli assegni familiari spettanti somme non. Di 13a sono passati 2 anni e mezzo lavoro consegna al dipendente alla fine dunque. Di 500 metri cubi extra < > a questo proposito potrebbe rivelarsi molto efficace il di! And 500M+ episodes worldwide questa circostanza sussiste il reato di appropriazione indebita si dimenticato di inserire degli... Tempo potrai contestare gli errori in busta paga non figurano le addizionali e... I datori di lavoro fornisce al lavoratore dipendente e contiene i dati della retribuzione 4 di riferimento.. Fare complicati calcoli e di maternit della presa visione la firma posta dal lavoratore copia., di cosa si tratta prestare attenzione ai tempi di busta paga errata in difetto, se questi non corrisponderti... Tutte le altre eventuali somme che devono essere effettuati per arrivare a determinare lo ai. Puoi aprire una vertenza o richiedere un tentativo di conciliazione eventuali somme che devono trattenute. Gi speso quel denaro: come e quando segnalare lerrore lo stesso vale la! 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